駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司

人員招聘方案?

為加快公司運(yùn)作，服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)制定人員招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘計(jì)劃?

招聘工作人員25人計(jì)劃詳見附件1《駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司人員招聘需求表》。

三、招聘方式

本次招聘采用公開招聘的方式進(jìn)行人員招聘。

四、招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件、年齡條件；

5、遵守用人單位管理制度，服從工作安排；

6、崗位所需的其他條件詳見附件1《駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司人員招聘需求表》。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得學(xué)歷報(bào)考；

5、國(guó)家和省、市另外有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2020年?6 月?19 日在駐馬店市人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市錦程人力資源有限公司（深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.jzzyjy.com）、新錦程投資控股集團(tuán)公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2020年6?月?22?日－2020年?6?月?24?日。

報(bào)考者于2020年?6?月?22?日－2020年?6?月?24?日（上午

8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰00）期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司（雪松路與前進(jìn)路交叉口向北200米路東鵬宇新城西門旁）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2）。

報(bào)名咨詢電話：0396-3338577（市錦程人力資源有限公司）

政策咨詢電話：0396-?2636161（駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司）

繳納報(bào)名費(fèi)用：30元/人

??2.報(bào)考資格審核

資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證原件及復(fù)印件一份）、本人學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（原件和復(fù)印件一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份（學(xué)信網(wǎng)查詢并打印）、獲獎(jiǎng)證書（原件和復(fù)印件一份）、二寸近期免冠紅底彩照4張、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件一份）。在職人員需提供有人事權(quán)限的單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件留存。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，無需重復(fù)報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

招聘過程中，我司工作人員將以電話、短信或郵件等多種方式通知符合條件的應(yīng)聘人員各面試環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。報(bào)名截止時(shí)間后一周內(nèi)未接到通知者，即為初審未通過，不再予以通知。因錯(cuò)過時(shí)間，造成的后果由考生自負(fù)。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試(含面試,根據(jù)報(bào)名情況確定是否筆試)；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷直接面試。

考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，按1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,達(dá)不到1︰1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行3天公示。如有不合格人員，按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員為擬聘用人員，聘期三年，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格的，留用轉(zhuǎn)正；考核不合格的，取消聘用。 三年合同期滿后根據(jù)用人單位實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。

六、相關(guān)待遇

按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，并提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)性的薪酬水平和福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘由駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司和駐馬店市錦程人力資源有限公司招聘小組負(fù)責(zé)解釋，謝絕應(yīng)聘人員來訪，未盡事宜歡迎來電咨詢。

聯(lián)系電話：0396-3338577?

公司地址：駐馬店市泰山路與駿馬路交叉口向南100米駐馬店正弘建設(shè)發(fā)展有限公司三樓?

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附件一：招聘需求表.xlsx

附件二：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

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