11月19日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳部長(zhǎng)崔秀池、駐馬店市人社局副局長(zhǎng)鄧奇等一行人來(lái)到駐馬店市錦程人力資源有限公司實(shí)地調(diào)研并舉辦研討會(huì)。

? 崔秀池一行人首先參觀了公司的榮譽(yù)展示墻和公司環(huán)境，隨后舉辦研討會(huì)。

? 會(huì)上，公司副總裁張國(guó)選介紹了集團(tuán)公司人力資源工作的基本情況和遇到的新情況和新問(wèn)題，重點(diǎn)闡釋了以黨的政策為中心、以科學(xué)發(fā)展為領(lǐng)導(dǎo)、以戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)、以創(chuàng)新為動(dòng)力所開(kāi)展的各項(xiàng)工作。
? 在聽(tīng)取匯報(bào)后，崔秀池部長(zhǎng)就人力資源工作中的人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源規(guī)劃、薪酬體系建設(shè)等幾個(gè)方面提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。他指出，人力資源工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。要時(shí)刻保持頭腦清醒，準(zhǔn)確把握人力資源體系中的新任務(wù)、新要求。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、改革意識(shí)，樹(shù)立戰(zhàn)略性、全局性管理觀念，牢牢把握黨的政策，加快信息化、智能化管理平臺(tái)建設(shè)，建立并不斷完善與轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理體系。

? 他強(qiáng)調(diào)，接下來(lái)的工作要突出重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、提素質(zhì)，逐步推動(dòng)人力資源工作實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。要把盤活資源、優(yōu)化配置作為戰(zhàn)略性任務(wù)，探索長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心規(guī)劃和創(chuàng)新管理機(jī)制、思路方法，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋”管理平臺(tái)建設(shè)。更要優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，抓好職工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、招聘工作，提高職工綜合素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)人力資源工作新局面。