駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘公益性崗位人員公告

一、招聘原則

?為做好汝南縣各級(jí)單位人力資源支持，充實(shí)公益性崗位人才儲(chǔ)備庫(kù)，我司特招聘一批符合公益性崗位條件的工作人員。按照“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招聘，以便全縣各級(jí)政府機(jī)構(gòu)招聘人員之備選。

二、招聘崗位

????打字員，駕駛員，保潔員。

三、招聘資格和條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、身體健康、品行端正，具有汝南縣戶籍(限2021年4月前落戶)。有較強(qiáng)的公益事業(yè)心和責(zé)任感，奉獻(xiàn)精神好。具有履行職責(zé)的身體條件。男無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)明顯瘢痕、無(wú)慢性病、傳染性疾病及精神病史。有較強(qiáng)的責(zé)任心進(jìn)取心，具有良好的溝通解決問題能力、服務(wù)意識(shí)和親和力。

3、本次招聘為公益性崗位招聘，除符合公益性崗位招聘條件外還需符合以下條件，詳見駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘公益性崗位人員崗位表。

(二)有下列情形之一的人員不得錄用：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及其它不符合資格條件的均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過公開招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、資格審查、人員篩選等程序。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.jzzyjy.com/）、58同城等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘單位工作人員的相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2021年 4月 25日起。

報(bào)考者于2021年4月25日起（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30）期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司（汝南縣城鄉(xiāng)客運(yùn)站往北500米路西）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》（見附件）。

報(bào)名咨詢電話：

0396--3338577（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

0396--3227366（駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司）

繳納報(bào)名費(fèi)用：30元/人

2.報(bào)考資格審核

報(bào)考人員需攜帶有效期內(nèi)的居民二代身份證及(復(fù)印件4份)、戶口簿原件和戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件(復(fù)印件各2份)、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(復(fù)印件2份)或?qū)W歷證明原件、本人近期二寸正面免冠彩色照片4張。

3.資格審查和面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一另行電話通知，請(qǐng)保證提供的聯(lián)系方式有效并保持暢通，以便聯(lián)系;未按期參加報(bào)到面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。通過資格審核的人員，按報(bào)名先后順序確定面試人員，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí)依次遞補(bǔ)。面試主要從報(bào)名人員的政治素質(zhì)、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表、計(jì)算機(jī)操作(含打字速度)、普通話等方面考察能否適應(yīng)崗位要求。

本次招聘報(bào)名者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡是發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)保持個(gè)人通訊工具暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法正常聯(lián)系，后果自負(fù)。

4.體檢。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格時(shí)依次遞補(bǔ)。

(三)簽訂合同

通過篩選進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)的人員，將優(yōu)先獲取向汝南縣區(qū)各單位推薦的資格。招聘結(jié)束后，擬聘用人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂聘用合同，接受駐馬店市錦程人力資源有限公司管理。聘用合同期限3年，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

六、崗位待遇

每月基本工資1850元，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。駕駛員按照規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)助。

七、監(jiān)督管理

（一）單位負(fù)責(zé)錄取人員的日常考勤、年度考評(píng)和監(jiān)督管理工作，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在單位工作期間有下列情形之一的，單位可以將有關(guān)人員退回錦程人力資源有限公司，并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無(wú)故曠工連續(xù)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；