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集團(tuán)招聘

RECRUITMENT
  • 人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 職位性質(zhì):全職
    崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

      2、組織協(xié)調(diào)公司組織架構(gòu)及其職能建設(shè),確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé);

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司招聘模塊的管理體系并組織實施;負(fù)責(zé)組織制定及完善薪酬績效管理體系,制度流程建設(shè),績效考核計劃方案等相關(guān)工作并監(jiān)督跟進(jìn);

      4、組織開展人力資源的錄用、辭退、任免等各項人事手續(xù),并做好人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總;

      5、組織開展企業(yè)文化建設(shè); 參與公司經(jīng)營決策及經(jīng)營管理會議,適時向決策層提供建設(shè)性建議和意見;

      6、定期對公司的人力資源狀況進(jìn)行分析,向CEO提出改善管理、提高工作效率的建議和措施,不斷提高公司的管理水平。


    任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,具有較好的英語溝通能力;

      2、八年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,五年以上績效薪酬設(shè)計及管理工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、跨境電商或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、精通績效薪酬福利等管理工具的使用,并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

      4、具有良好的溝通能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決和分析問題能力。


  • 新錦程集團(tuán)招聘教育培訓(xùn)項目合伙經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 學(xué)歷:本科以上 職位性質(zhì):全職
    崗位職責(zé)

     1、管理教育機(jī)構(gòu)的各項事務(wù),完善公司管理機(jī)制。
    2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的成長發(fā)展,及團(tuán)隊管理的工作;

    任職要求

    1、持有教育資格證或者培訓(xùn)資格證,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。
    3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能正常有序的安排團(tuán)隊的開發(fā)工作;
    4、有拼搏精神,學(xué)習(xí)、組織能力強(qiáng)。
    5、有相關(guān)教育產(chǎn)品的研發(fā)以及成功經(jīng)驗優(yōu)先;
    6、中共黨員優(yōu)先。

    工作地址:深圳市光明新區(qū)

    聯(lián)系方式:陸先生:13925267299

  • 資深數(shù)據(jù)挖掘工程師 招聘人數(shù):多名人 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 職位性質(zhì):全職
    崗位職責(zé)



    1、負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)、廣告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型開發(fā)及算法優(yōu)化;
    2、負(fù)責(zé)用戶標(biāo)簽的算法設(shè)計和優(yōu)化。

    任職要求



    1、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
    2、熟悉python、R、HIVE開發(fā)語言;
    3、熟悉SSAS、SPASS數(shù)據(jù)挖掘工具;
    4、熟悉常用的挖掘算法如:線性回歸、邏輯回歸、實驗設(shè)計、聚類、分群等,有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘經(jīng)驗;
    5、踏實、穩(wěn)重,責(zé)任心較強(qiáng),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

    聯(lián)系人:孫小姐
    聯(lián)系電話:18844012905(微信同號)

  • 資深spark開發(fā)工程師 招聘人數(shù):多人 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 職位性質(zhì):
    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)構(gòu)建Spark/HDFS大數(shù)據(jù)處理架構(gòu), 基于Spark技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作;
    2、基于Spark框架大數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);
    3、根據(jù)相關(guān)需求使用Spark Streaming、SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢和統(tǒng)計等工作;
    4、負(fù)責(zé)基于Spark MLLib進(jìn)行機(jī)器自動學(xué)習(xí)的設(shè)計和編程,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的深層次挖掘和準(zhǔn)確業(yè)務(wù)推薦/營銷。 

    任職要求

    1.精通HSql,有豐富的Hive sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
    2.熟悉項目數(shù)倉建模,有實際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)項目經(jīng)驗
    3.熟練使用Linux系統(tǒng),有Shell、Python等腳本編程經(jīng)驗
    4.有java編程經(jīng)驗者優(yōu)先,有BI系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
    5.主動性和責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)/技術(shù)研究能力和
    良好的團(tuán)隊精神

    工作地址:深圳市

    聯(lián)系人:孫小姐
    聯(lián)系電話:18844012905(微信同號)


     

  • 人事專員 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 職位性質(zhì):全職
    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)月度考勤核算及人事資料的整理歸檔。
    2、新員工入職手續(xù)辦理及試用期跟進(jìn)。
    3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳與策劃。
    4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。

    任職要求

    1、20-40歲;
    2、大專學(xué)歷優(yōu)先,有經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者也適應(yīng)降低學(xué)歷要求;
    3、有1-3年以上人事工作經(jīng)驗;
    4、 熟悉使用辦公軟件,會EXCEL常用函數(shù);
    5、做事細(xì)心、認(rèn)真,有耐心,抗壓能力強(qiáng)。
    入職后即買社保,26天制加班自行調(diào)休。
    上班地點:光明新區(qū)長春北路91號耀達(dá)商務(wù)大廈;

    聯(lián)系人:陸生先

    聯(lián)系電話:13828821169

    深圳市新錦程集團(tuán)

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